ISO 22301 Danışmanlık

Danışman mı Arıyorsunuz ?

ISO Destek olarak kuruluş amacımıza uygun şekilde alanında seçkin eğitmenler, kıdemli danışmanlar ve baş denetçiler ile yola çıktık. Verdiğimiz her hizmetin kalitesini arttırmak için kendi sistemimizi ve yöntemimizi geliştirdik. Bu sayede firmalarımızın danışmanlık sistemimize dahil olduktan sonra hedeflerine daha kolay, daha verimli ve daha mutlu ulaştılar. Danışmanlık sistemimiz tamamen firmaya özel planlanmış olup, firmaların marka ve kurumsallaşmasını temel almaktadır.

ISO 22301 İŞ SÜREKLİLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ NEDİR?

ISO 22301, İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (İSYS) olarak adlandırılan bir uluslararası standarttır. Bu standart, organizasyonların kriz ve olay durumlarında iş sürekliliğini sağlamalarını, kritik iş süreçlerini korumalarını ve hızlı bir şekilde normale dönmelerini amaçlar. ISO 22301, iş sürekliliğinin önemini vurgular ve organizasyonların kriz yönetimi, felaket durumu ve olağanüstü olaylarla başa çıkma yeteneklerini artırmayı hedefler.

ISO 22301’in temel amacı, organizasyonların her türlü kesinti, felaket veya olağanüstü durumda kritik iş faaliyetlerini sürdürebilmelerini sağlamaktır.

ISO 22301 İŞ SÜREKLİLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ NASIL ALINIR?

  • Öncelikle kapsam ve çalışan sayısı gibi bilgilerin ISO Destek’e bildirilmesi gerekir. (WhatsApp üzerinden veya E-Mail aracılığıyla konusunda yetkili ekip arkadaşlarımız yardımcı olacaktır.)
  •  İki aşamalı denetim gerçekleştirilecek olup, standartlara maksimum uyum sağlanmasının ardından ISO 22301 belgesi almaya hak kazanılır.

ISO 22301 SERTİFİKASI KURULUŞUNUZA NE GİBİ KATKI SAĞLAR?

  1. Risk Değerlendirmesi ve İş Sürekliliği Planlaması: ISO 22301, organizasyonların potansiyel riskleri belirlemelerine ve iş sürekliliği planları geliştirmelerine yardımcı olur. Bu planlar, iş süreçlerinin kesintiye uğraması durumunda ne yapılması gerektiğini belirler.

  2. Felaket Durumu ve Olağanüstü Durum Yönetimi: Organizasyonlar, felaket durumu ve olağanüstü durum senaryolarına karşı hazırlıklı olmak üzere yönetim yaklaşımları geliştirirler.

  3. Sürekli İyileştirme: ISO 22301, iş sürekliliği yönetim sistemlerinin sürekli olarak gözden geçirilmesini, değerlendirilmesini ve geliştirilmesini teşvik eder.

  4. Personel Eğitimi ve Farkındalığı: Organizasyonlar, personelin iş sürekliliği konusunda eğitilmesini ve kriz durumlarında nasıl hareket etmeleri gerektiği konusunda farkındalık sahibi olmalarını sağlarlar.

  5. İzlenebilirlik ve Geri Bildirim: ISO 22301, iş sürekliliği planlarının etkinliğini izleme ve değerlendirme süreçlerini içerir.

  6. İlgili Tarafların Katılımı: ISO 22301, organizasyonların iş sürekliliği yönetimine ilgili tarafların (örneğin tedarikçiler, müşteriler, toplum) katılımını teşvik etmelerini destekler.

ISO 22301 sertifikası alan organizasyonlar, iş sürekliliği planlarını ve yönetimini sürdürebilirlikleri adına taahhüt ederler. Bu sertifika, organizasyonun kriz ve olağanüstü durumlara karşı hazır olduğunu, kritik iş süreçlerini koruduğunu ve hızlı bir şekilde normale dönebildiğini gösterir. Aynı zamanda tedarikçilere, müşterilere ve paydaşlara güven verir ve organizasyonun itibarını artırabilir.